Dieser Kompetenzprofil betrachtet mehr als nur Fachwissen oder Erfahrung. Gemeint ist die Art, wie du dich im Kontakt mit anderen Menschen verhältst, wie du zuhörst, wirkst, entscheidest und Gespräche voranbringst.
Gerade im Kundenkontakt werden diese Kompetenzen sichtbar. Sie zeigen sich darin, ob du Bedürfnisse erkennst, Vertrauen aufbaust, Orientierung gibst, Verbindlichkeit erzeugst und mit Klarheit führst.
Dieses Profil gibt dir dazu eine erste, einfache Standortbestimmung. Nicht als wissenschaftliche Analyse, sondern als verständliche Reflexion deiner Wirkung in Gesprächen, Vertrieb und Zusammenarbeit.
Der Test bezieht sich auf sechs Kompetenzen, die im Kundenkontakt besonders wirksam sind: Kundenorientierung, Selbstbewusstsein, Abschlussorientierung, Leistungsmotivation, Zukunftsorientierung und Entscheidungsstärke.
Pro Kompetenz bekommst du mehrere Aussagen. Du bewertest jede Aussage auf einer Skala von 1 bis 5: von „trifft kaum zu“ bis „trifft stark zu“. So entsteht Schritt für Schritt dein persönliches Kompetenzprofil.
Wichtig: Es geht nicht darum, perfekt zu sein. Es geht darum, ehrlich einzuschätzen, was sich bei dir im Kontakt mit Kunden, Partnern oder anderen Menschen aktuell am stärksten zeigt. Der Test dauert etwa 5 Minuten.
Hier geht es darum, wie stark du dich in andere hineinversetzen, Signale wahrnehmen und echte Kundenbedürfnisse verstehen kannst.
Dieses Resultat zeigt, welche Kompetenzen bei dir aktuell am stärksten sichtbar werden. Es ist eine kompakte Orientierung für Selbstbild, Wirkung und Entwicklung.
Hier geht es darum, wie stark du dich in andere hineinversetzen, Signale wahrnehmen und echte Kundenbedürfnisse verstehen kannst.
Auch dieser Wert ist bei dir deutlich sichtbar und ergänzt dein Profil sinnvoll.
Dieser Wert scheint bei dir aktuell weniger stark im Vordergrund zu stehen. Das ist keine Schwäche, sondern ein Hinweis darauf, wo noch mehr Wirkung möglich sein könnte.
Du kannst die vollständige Übersicht über alle Kompetenzen bei Bedarf einblenden.
Hier geht es darum, wie stark du dich in andere hineinversetzen, Signale wahrnehmen und echte Kundenbedürfnisse verstehen kannst.
Hier geht es um deine innere Sicherheit und darum, wie ruhig, glaubwürdig und klar du in Gesprächen wirkst.
Hier zeigt sich, wie konsequent du Gespräche zu Entscheidungen, Klarheit und konkreten nächsten Schritten führst.
Hier geht es um deinen inneren Antrieb, dein Tempo und deine Bereitschaft, Verantwortung in Bewegung und Wirkung zu übersetzen.
Hier geht es um Weitblick, Mustererkennung und darum, ob du aktuelle Schritte mit einer grösseren Linie verbindest.
Hier geht es um Prioritäten, Entschlossenheit und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und zu tragen.